管理目标
管理的主要目标如下：
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用最少的努力获得最大的成果 - 管理的主要目标是通过最少的努力和资源获得最大的产出。
管理主要关注思考并利用人力、物质和财务资源的方式，以便形成最佳组合。这种组合可以减少各种成本。
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提高生产要素的效率 - 通过合理利用各种生产要素，可以在很大程度上提高其效率。这可以通过减少各种损耗、浪费和破损来实现，从而节省时间和金钱，这对企业的增长和繁荣至关重要。
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为雇主和员工提供最大利益 - 管理确保企业的顺利协调运作。这反过来有助于为员工提供良好的工作条件、合适的工资体系和激励计划等好处，同时为企业主带来更高的利润。
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促进人类进步与社会公正 - 管理作为提升和社会进步的工具。
通过增加生产力和就业机会，管理确保了社会生活水平的提高。它通过统一的政策来实现正义。