管理系统
管理是一种活动，其目的是通过指导人力和物质资源来实现组织目标。管理的性质可以概括如下:
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管理是目标导向的： 任何管理活动的成功都取决于其是否达成了预先设定的目标或目的。管理是一种有目的的活动。
它是一种工具，帮助利用人力和物质资源来实现预定目标。
例如，企业的目标是通过生产高质量的产品并以合理的价格提供给消费者来达到最大的客户满意度。这可以通过雇佣高效的人员并更好地利用稀缺资源来实现。
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管理整合人力资源、物质资源和财务资源： 在一个组织中，人力与非人力资源（如机器、材料、金融资产、建筑物等）共同工作。
管理将人力的努力与这些资源相结合。它使人力、物质和财务资源之间产生和谐。
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管理是持续不断的： 管理是一个持续的过程。它涉及不断处理问题和事项。
它关注识别问题并采取适当的步骤解决这些问题。例如，一家公司的目标是最大化生产。为了实现这一目标，需要制定各种政策，但这不是终点。还需要进行市场推广和广告。为此，政策需要再次制定。因此，这是一个持续的过程。
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管理是无所不在的： 无论是在政治、社会、文化还是商业组织中，都需要管理，因为它帮助并指导各种努力朝向明确的目的。
因此，俱乐部、医院、政党、学院、医院、商业公司都需要管理。每当超过一个人共同工作以达到一个共同目标时，就需要管理。
无论是小型的贸易公司还是大型的塔塔钢铁公司，无论大小或活动类型如何，都需要管理。
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管理是一项集体活动： 管理非常关心个人的努力。它更关心的是团队。
它涉及到使用集体努力来实现ABC&Co.的预定管理目标。管理良好的ABC&Co.指的是管理企业的那群人。