工作场所政治 - 含义和办公室政治的原因
一个由背景各异、教育水平不同且兴趣不同的个体共同工作的环境被称为组织（也称为工作场所）。
组织不过是一种安排，其中个体们共同努力并携手实现一个共同目标。组织的成功或失败直接与每个员工的努力程度成正比。为了避免不必要的冲突和工作场所政治，个体必须作为一个整体来工作。
对于个人来说，他的组织应该放在第一位，其他一切随后。归属感和对工作的奉献精神很重要。
员工必须密切协调工作以发挥最佳水平。团结一致的感觉对于激发员工的最佳表现非常重要。在所有层级上保持透明度对于营造积极的工作氛围至关重要。
什么是工作场所政治？
当员工倾向于滥用权力以在工作场所获得不正当的关注和受欢迎时，就会出现办公室政治。
员工进行工作政治只是为了诋毁同事的声誉以获取优势，并讨好上级。如果你真的有能力，没有什么可以阻止你。
政治会降低个人的生产力，最终组织会蒙受损失。人们往往会花费大量时间互相陷害和在工作中玩阴险的政治。
由于不必要的工作场所政治，个人很难集中精力工作。记住，组织支付你的报酬是为了你的辛勤工作，而不是为了在工作场所玩政治。
它主要影响个人之间的关系。朋友变成了敌人，人们停止互相帮助，最重要的是不再信任对方。
工作场所政治也会增加工作场所的冲突和紧张。员工不喜欢在工作场所工作，视工作为负担。
政治在长期内永远不会带来好处。最终是个人的努力和智慧使他们受益。
员工必须与同事保持健康的关系才能做到最好。讨论对于达成最佳方案很重要。由于政治，人们避免与同事互动，因此无法达到创新的结论。团队合作和小组工作的概念在工作政治中被消除。
批评因办公室政治而增加，人们更倾向于抱怨。
一个人不应该因为某人每天开车送他上班就偏袒他。一个人应该将他的个人生活和职业生活分开。
工作场所政治促进工作场所的负面情绪。
工作场所政治的原因
- 员工渴望轻松地在聚光灯下出现而不需太多努力依赖于政治。
- 当员工渴望在短时间内实现超出其权限和控制范围的目标时，政治就会出现。
- 工作场所缺乏监督和控制。
- 过多的职场八卦导致政治。
- 骄傲的上级
- 嫉妒的同事