重要性在于性格在个性发展中的作用
首先让我们理解一下性格的含义。
性格指的是一个人品质和特征的总和，使其与他人区别开来。个人的性格是其品质的融合，这使他独一无二，并帮助他在其他人中脱颖而出。
性格在个性发展中扮演着至关重要的角色
记住，个性发展不仅仅是外表看起来好和穿昂贵的品牌。它还包括发展内在自我并成为一个好人。没有人比你自己更应该对你负责。
不要做任何你自己都不相信的事情。只有当你对自己所做的事情感到羞愧时，你才会紧张。
性格是人们生来就有的，并且很少会随着时间而改变，而行为则不同。
诚实是个人内在的性格，无论其处境或环境如何都不会改变。难道你会因为自己目前有足够的储蓄就不偷窃或欺骗他人吗？绝对不可能——这根本不符合理性。
具有良好性格的人无论走到哪里都会被接受，并受到所有人的尊重。性格包括以下特质：
- 诚实
- 领导力
- 信任
- 勇气
- 耐心
你不能强迫一个人对他的组织或家庭成员忠诚。性格来自内心深处，通常持续时间较长。良好的性格有助于你培养成功的个性。
换句话说，良好的性格是具有吸引力的个性的支柱，能够吸引他人。
你需要在工作中保持诚实。你需要培养对组织的忠诚感和归属感。承诺必须发自内心。
不要仅仅为了钱而工作。不要仅仅为了完成你的工作任务而上班。是的，你肯定会拿到工资，但你的满足感呢？没有人能衡量你的忠诚度或承诺水平。你需要问自己“你对自己的表现真的满意吗？”“你在组织的成功中贡献了多少？”分析你的内心。
那些不忠于其组织的人常常觉得工作单调乏味，只是负担。一旦你开始享受工作，你的表现自然会提高。如果你浪费了一半的时间和朋友聊天或在网上玩游戏，除了你自己之外，没有人会知道。不要欺骗自己。如果午餐时间是一个小时，请确保你不会浪费两个小时闲聊或闲逛。
不是每个人都能成为优秀的领导者。你需要具备领导素质才能很好地带领你的团队。以印度板球为例，萨钦·塔姆巴杰里是一位出色的板球运动员，但记录表明他并不是一位非常成功的队长。你需要冷静才能成为一个好的领导者。记住，你的团队成员可能会提出任何问题，这些问题可能是合理的、不合理的或相关的。你不能对他们大喊大叫，否则他们永远不会敞开心扉。
具有良好性格的人也会有良好的个性。如果你非常英俊但不知道如何举止得体，不要惊讶如果别人忽视你。没有什么比你的性格和道德价值更重要。永远不要欺骗他人。记住，没有伦理和价值观的生活毫无意义。