Summer Internships in Business Schools: How to Choose Them
典型的商学院课程结构使得学生可以在第一年和第二年的假期期间在公司实习。这些暑期实习提供了宝贵的在职经验，尽管通常的暑期实习持续时间为两到三个月。
这里的关键在于，暑期实习对学生来说是评估他们毕业后想要工作的公司类型以及他们希望从事的行业的好机会。
例如，如果你的暑期实习是在一家市场营销公司或金融机构，那么这段实习经历可以为你提供宝贵的见解，帮助你确定自己是否适合市场营销或金融领域。
此外，暑期实习的价值还在于许多学生在实习期间会收到公司的预录用通知。
换句话说，提前被录用对学生们来说确实是有益的，因为他们不需要承受正式招聘季带来的压力，并且他们可以安心地知道自己已经有一份工作offer在手。
在当前的经济环境下，对于很多学生来说，找到心仪的工作并不容易，因此预录用通知和暑期实习对他们来说非常有用和方便。
关于暑期实习的另一方面是，学生们有机会检查自己的个人资料是否符合公司或该行业的要求。例如，许多在咨询公司和投资银行实习的学生获得了宝贵的经验，了解了咨询公司和投资银行是如何运作的，这有助于他们在最终招聘时构建自己的个人资料。
考虑到商学院是建立符合招聘者需求的个人资料的地方，同时也是适应组织文化的地方，暑期实习提供了实现这些方面的机会。
此外，暑期实习也为来自非城市地区的学 生提供了融入城市组织和行为模式的机会，这一点非常重要，因为大多数企业最终都会将学生安排在城市工作。
除此之外，还有许多在外国国家进行的暑期实习机会，这也是一个让学生们检查自己是否适合海外岗位的绝佳机会。
近年来，暑期实习越来越受到重视，因为实习转为预录用通知的成功率有所提高。此外，有两年以上工作经验的人员也常常发现，暑期实习是进入同期运行的横向招聘季的一个跳板。
另外，暑期实习对公司来说也是一种福音，因为它们可以通过实习生来判断这些学生是否适合在未来为公司工作。
一些商学院已规定学生必须在暑期休息期间到非政府组织实习。这是一个值得称赞的想法，因为大多数管理毕业生在就业后很少有机会体验CSR（社会责任）或社区工作。这个想法也很好，因为CSR正在成为企业运营的核心部分，因此，到非政府组织实习肯定会为学生未来的职业生涯增添视角。
话虽如此，必须指出的是，如果学生没有被心仪的公司选中参加暑期实习，他们不应感到气馁。相反，他们应该把它作为提升自己技能的机会，以便最终获得工作，并且利用这次失败作为学习经验来调整自己的个人资料。
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