管理原则的重要性

以下是一些管理原则的主要重要性。

  1. 提高理解能力。

  2. 指导管理人员的培训。

  3. 管理的角色。

  4. 管理研究的指南。

  5. 提高理解能力 - 通过了解这些原则,管理者可以得到如何管理组织的指示。这些原则使管理者能够决定应采取什么行动来完成特定任务,并处理可能出现的情况。这些原则使管理者更加高效。

  6. 指导管理人员的培训 - 管理原则提供了对管理过程的理解,即管理者在实现目标时会做什么。因此,这些原则有助于确定现有和未来管理者需要接受培训的管理领域。

  7. 管理的角色 - 管理原则使管理者的角色具体化。因此,这些原则作为管理者参考的现成工具,检查他们的决策是否适当。此外,这些原则以实际术语定义了管理活动。它们告诉管理者在特定情况下应该做些什么。

  8. 管理研究的指南 - 管理原则体系指出了研究的方向,以便使管理更加实用和有效。

这些原则指导管理者进行决策和行动。研究人员可以检验这些指导方针是否有用。任何使管理研究更精确、更有针对性的东西都将有助于改进管理实践。


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